По всем вопросам звоните:

Договор о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны с работником

Все договоры

Кому подойдет договор:

Понятие и предмет
Договор о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны – это соглашение, согласно которому работодатель предоставляет работнику доступ к собственной конфиденциальной информации, в том числе и информации, составляющей коммерческую тайну, а работник обязуется не разглашать эту информацию другим лицам.
 
Стороны
Данный договор заключают Работодатели – юридические лица, физические лица – предприниматели, физические лица, не являющиеся предпринимателями, и  Работники – физические лица.
 
Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить)
В договоре необходимо определить:
  • характеристику информации, к которой предоставляется доступ;
  • права и обязанности сторон относительно использования информации;
  • срок, в течение которого Работник обязан хранить секретность информации.
 
Форма договора
Договор должен быть заключен в письменной форме. По желанию стороны могут удостоверить его нотариально.
 
Нормы права
Отношения, возникающие по договору, регулируются следующими основными нормативно-правовыми актами:
  • ст. ст. 200, 505 – 508, 862 Гражданского кодекса Украины;
  • ст. 162 Хозяйственного кодекса Украины;
  • Законом Украины «Об информации» от 02.10.1992 г. № 2657-XII;
  • постановлением КМУ «О перечне сведений, не представляющих коммерческую тайну» от 09.08.1993 г. № 611.
 
Заключение договора
Договор считается заключенным с момента его подписания, если в нем прописаны все существенные условия (см. «Существенные условия договора»).
 
Изменение и расторжение
Изменение договора или его расторжение производится по согласию сторон, то есть путем заключения дополнительного соглашения к договору. Оно должно быть заключено в той же форме, что и сам договор (простая письменная или нотариальная – см. «Форма договора»).
Контакты Чат Помощь