Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) с уборщиком

Понятие и предмет

Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) является разновидностью договора на оказание услуг, при этом содержит признаки отношений, возникающих между работодателем и наемным работником. Несмотря на схожесть названий,  трудовое соглашение не является трудовым договором. 

В такой сделке одна сторона оказывает другой стороне услуги по уборке жилых и нежилых помещений, а также других территорий.

Предметом гражданско-правовой сделки могут быть следующие услуги: уборка внутренних помещений в зданиях всех типов, в том числе в учреждениях, заведениях, предприятиях, в магазинах, а также в многоквартирных жилых домах и т. д.

 

Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) в полной мере не может заменить собой трудовой договор.

Так, если по трудовому договору на наемный персонал распространяются приказы директора, внутренний трудовой распорядок компании, то на исполнителя, привлеченного по гражданско-правовой сделке, все эти нормы не распространяются, также как и нормы трудового законодательства Украины, которому подчинены стороны в трудовом договоре. Работник, привлеченный по гражданско-правовой сделке, не является сотрудником и не входит в штат компании. В то же время привлечение работников по гражданско-правовой сделке может быть выгоднее с точки зрения налогообложения. 

 

Стороны

Работодатель в этом договоре именуется Заказчиком. Заказчиком может быть юридическое лицо, физическое лицо, физическое лицо - предприниматель.

Сотрудник в этом договоре именуется Исполнителем. Исполнителем может быть физическое лицо или физическое лицо - предприниматель. Исходя из целей данного договора, Исполнителем не может быть юридическое лицо.

 

Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить)

Если Заказчиком является физическое лицо - предприниматель и/или юридическое лицо, а со стороны Исполнителя выступает физическое лицо - предприниматель, то в договоре также необходимо указать:

Необходимо помнить, что налоговый орган и сам Исполнитель при определенных обстоятельствах имеют право признать такие отношения трудовыми.

 

Форма договора

Договор заключается в письменной форме.

 

Нормы права

Отношения, возникающие по гражданско-правовой сделке (трудовому соглашению), регулируются Гражданским кодексом Украины, а также Законом Украины «О защите прав потребителей», если Заказчиком является физическое лицо, а Исполнителем - физическое лицо - предприниматель.