Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) с мастером салона красоты

Понятие и предмет

Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) является разновидностью договора на оказание услуг, при этом содержит признаки отношений, возникающих между работодателем и наемным работником. Несмотря на схожесть названий (трудовое соглашение и трудовой договор), данная сделка не является трудовым договором.

В такой сделке одна сторона, используя свои профессиональные навыки и знания, оказывает другой стороне услуги, определенные договором.

Предметом гражданско-правовой сделки между салоном красоты и привлеченным мастером могут быть следующие услуги: массаж лица, маникюр и педикюр, макияж, услуги соляриев, оздоровление минеральными водами (термальными источниками), массаж, физкультурно-оздоровительные процедуры и т.д.

 

Примером может служить ситуация, когда одна сторона, у которой есть салон красоты и, соответственно,  клиенты, нуждается в услугах по их обслуживанию, а другая сторона берётся за обслуживание. 

 

Если по трудовому договору на наемный персонал распространяются приказы директора, внутренний трудовой распорядок компании, то на исполнителя, привлеченного по гражданско-правовой сделке, все эти нормы не распространяются, также как и нормы трудового законодательства Украины, которому подчинены стороны в трудовом договоре. Работник, привлеченный по гражданско-правовой сделке, не является сотрудником и не входит в штат компании. В то же время привлечение работников по гражданско-правовой сделке может быть выгоднее с точки зрения налогообложения. 

 

Стороны

Работодатель в этом договоре именуется Заказчиком. Им может быть юридическое лицо, физическое лицо, физическое лицо - предприниматель.

Сотрудник именуется Исполнителем. Исполнителем может быть физическое лицо или физическое лицо - предприниматель. Исходя из целей данного договора, Исполнителем не может быть юридическое лицо.

 

Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить)

Если Заказчиком является физическое лицо - предприниматель и/или юридическое лицо, а со стороны Исполнителя выступает физическое лицо - предприниматель, то в договоре также необходимо указать:

Необходимо помнить, что налоговый орган и сам Исполнитель при определенных обстоятельствах имеют право признать такие отношения трудовыми.

 

Форма договора

Договор заключается в письменной форме.

 

Нормы права

Отношения, возникающие по договору оказания услуг, регулируются Гражданским кодексом Украины, а также Законом «О защите прав потребителей», если Заказчиком является физическое лицо, а Исполнителем - физическое лицо - предприниматель.

 

Заключение договора

 

Изменение и расторжение

Изменение гражданско-правовой сделки (трудового соглашения) производится по согласию сторон путем заключения дополнительного соглашения. Оно должно быть заключено в той же форме, что и сама сделка. Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) может быть расторгнута, в том числе путем одностороннего отказа от неё. Порядок такого отказа указывается в договоре.