Договор о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны с работником
Все договорыКому подойдет договор:
- Подойдет тем, кто собирается защитить информацию от ее обнародования наемными работниками.
- Для защиты информации от разглашения третьим лицом, не являющимся работником, используйте договор о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны (с односторонними обязанностями).
Понятие и предмет
Договор о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны – это соглашение, согласно которому работодатель предоставляет работнику доступ к собственной конфиденциальной информации, в том числе и информации, составляющей коммерческую тайну, а работник обязуется не разглашать эту информацию другим лицам.
Стороны
Данный договор заключают Работодатели – юридические лица, физические лица – предприниматели, физические лица, не являющиеся предпринимателями, и Работники – физические лица.
Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить)
В договоре необходимо определить:
- характеристику информации, к которой предоставляется доступ;
- права и обязанности сторон относительно использования информации;
- срок, в течение которого Работник обязан хранить секретность информации.
Форма договора
Договор должен быть заключен в письменной форме. По желанию стороны могут удостоверить его нотариально.
Нормы права
Отношения, возникающие по договору, регулируются следующими основными нормативно-правовыми актами:
- ст. ст. 200, 505 – 508, 862 Гражданского кодекса Украины;
- ст. 162 Хозяйственного кодекса Украины;
- Законом Украины «Об информации» от 02.10.1992 г. № 2657-XII;
- постановлением КМУ «О перечне сведений, не представляющих коммерческую тайну» от 09.08.1993 г. № 611.
Заключение договора
Договор считается заключенным с момента его подписания, если в нем прописаны все существенные условия (см. «Существенные условия договора»).
Изменение и расторжение
Изменение договора или его расторжение производится по согласию сторон, то есть путем заключения дополнительного соглашения к договору. Оно должно быть заключено в той же форме, что и сам договор (простая письменная или нотариальная – см. «Форма договора»).
