Договор о коллективной материальной ответственности
Все договорыКому подойдет договор:
-
Подойдет работодателям, содержащим в штате коллектив, которому вверяются материальные ценности.
-
Данный договор заключается, когда невозможно установить степень ответственности каждого работника коллектива (бригады) за вверенные ценности.
-
Когда есть возможность установить степень ответственности конкретного работника, используйте договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Автор: Андрей Кравченко, ведущий юрист компании SmartDoc, адвокат
Понятие
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности является соглашением, определяющим ответственности работников, составляющих рабочий коллектив (бригаду), за обеспечение сохранности вверенных им работодателем материальных ценностей.
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности может заключаться в случае если при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или использованием в производственном процессе переданных им материальных ценностей невозможно разделить материальную ответственность каждого работника и заключить с каждым из них (сотрудников) договор о полной материальной ответственности.
Предметом договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности являются правоотношения между работниками (коллективом, бригадой) и работодателем, связанные с обеспечением сохранности материальных ценностей, переданных работникам (коллективу, бригаде) предприятием, учреждением или организацией для выполнения их трудовых обязанностей.
Стороны
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между работодателем (предприятием, учреждением, организацией) и всеми работниками, которые входят в состав рабочего коллектива (бригады).
При этом необходимо помнить, что договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности может заключаться лишь с работниками, выполняющими работы, предусмотренные перечнем работ.*
Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить в договор)
Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности является типовым, его форма и условия применения утверждены приказом Министерства труда Украины от 12 мая 1996 года № 43. Условия такого договора всегда одинаковы, меняются только наименования сторон и реквизиты. Стороны по взаимному согласию могут лишь конкретизировать отдельные условия типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности, без изменения их сути и значения. При этом нельзя каким-либо образом изменять, дополнять или сокращать данный типовой договор.
Форма договора
Договор о полной материальной ответственности заключается в письменной форме.
Нормы права
Отношения, возникающие по коллективному договору, регулируются Кодексом законов о труде Украины, приказом Министерства труда Украины от 12 мая 1996 года № 43, а также другими нормативными актами.
Заключение договора
Договор о полной материальной ответственности считается заключенным со дня его подписания сторонами.
Расторжение договора
Договор расторгается в случае переведения работника на другую работу или должность, прекращения трудового договора между сторонами.
* Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность:
- Работы, связанные с выполнением кассовых операций.
- Работы, связанные с приемкой от населения всех видов платежей и выплатой денег не через кассу.
- Работы, связанные с приемкой на хранение, обработкой, хранением, выдачей материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах), автозаправочных станциях, в автохозяйствах, холодильниках, пищеблоках, хранилищах, на заготовительных (приемных) пунктах, товарных и товарно-перевалочных участках, в камерах хранения, кладовых и раздевалках, с экипировкой пассажирских судов, вагонов и самолетов.
- Работы, связанные с приемкой от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения прочих операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранением и выполнением других операций с ними, с выдачей напрокат населению предметов культурно-бытового назначения.
- Работы, связанные с продажей (выдачей) товаров (продукции), их подготовкой к продаже независимо от форм торговли и профиля предприятия (организации).
- Работы, связанные с приемкой и обработкой для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и денежных ценностей, их доставкой (сопровождением), выдачей (сдачей).
- Работы, связанные с изготовлением (сборкой, монтажом, регулировкой) и ремонтом машин, механизмов, электронной техники и радиоаппаратуры, электромеханических и радиотехнических приборов, систем, а также изготовлением их деталей и запасных частей; работы, выполняемые мастерскими бытового обслуживания, ателье и др.
- Работа по выполнению операций, связанных с закупкой, продажей, обменом, перевозкой, доставкой, пересылкой, хранением, сортировкой, упаковкой, обработкой или использованием в процессе производства драгоценных металлов и драгоценных камней, ювелирных, бытовых и промышленных изделий и материалов, изготовленных с использованием драгоценных металлов и драгоценных камней, отходов и лома, содержащих драгоценные металлы и драгоценные камни синтетического корунда и изделий из него, а также валютных операций.
- Работы, связанные с приемкой в цехах, хранением, обработкой и передачей на производство стеклянной тары.
- Работы, связанные с изготовлением, хранением, транспортировкой, отбором, счетом, упаковкой и выдачей денежных знаков, ценных бумаг, их полуфабрикатов, а также всех видов бланков ценных бумаг, документов строгого учета, знаков почтовой оплаты и материалов, используемых при их изготовлении.
- Работы, связанные с изготовлением и хранением всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на выдачу пищи предприятиям общественного питания) и прочих знаков, предназначенных для расчетов населения за услуги.
- Работы, связанные с выращиванием, кормлением, содержанием и разведением сельскохозяйственных животных; работы, связанные с производством сельскохозяйственной продукции и ее переработкой.
- Работы, связанные с переработкой сырья, изготовлением или комплектованием готовых изделий.
