Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) со швеей

Понятие и предмет

Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) является разновидностью договора на оказание услуг, при этом содержит признаки отношений, возникающих между работодателем и наемным работником. Несмотря на схожесть названий (трудовое соглашение и трудовой договор), данная сделка не является трудовым договором.

В такой сделке одна сторона, используя свои профессиональные навыки и знания, выполняет для другой стороны работы по пошиву.  

Предметом гражданско-правовой сделки являются работы по пошиву одежды, обуви, заготовок и иных изделий.

 

Примером может служить ситуация, когда одна сторона, имея свое производство и материал, нуждается в выполнении работ по пошиву изделия из этого материала, а другая сторона берётся за изготовление подобного изделия. 

 

Если по трудовому договору на наемный персонал распространяются приказы директора, внутренний трудовой распорядок компании, то на исполнителя, привлеченного по гражданско-правовой сделке, все эти нормы не распространяются, также как и нормы трудового законодательства Украины, которому подчинены стороны в трудовом договоре. Работник, привлеченный по гражданско-правовой сделке, не является сотрудником и не входит в штат компании. В то же время привлечение работников по гражданско-правовой сделке может быть выгоднее с точки зрения налогообложения.  

 

Стороны

Работодатель в этом договоре именуется Заказчиком. Им может быть юридическое лицо, физическое лицо, физическое лицо - предприниматель.

Сотрудник в этом договоре именуется Подрядчиком. Подрядчиком может быть физическое лицо или физическое лицо - предприниматель. Исходя из целей данного договора, Подрядчиком не может быть юридическое лицо.

 

Существенные условия договора (которые обязательно нужно включить)

Если Заказчиком является физическое лицо - предприниматель и/или юридическое лицо, а со стороны Исполнителя выступает физическое лицо - предприниматель, то в договоре также необходимо указать:

Необходимо помнить, что налоговый орган и сам Подрядчик при определенных обстоятельствах имеют право признать такие отношения трудовыми.

 

Форма договора

Договор заключается в письменной форме.

 

Нормы права

Отношения, возникающие по договору выполнения работ, регулируются Гражданским кодексом Украины, а также Законом «О защите прав потребителей», если Заказчиком является физическое лицо, а Подрядчиком - физическое лицо - предприниматель.

 

Заключение договора

 

Изменение и расторжение 

Изменение гражданско-правовой сделки (трудового соглашения) производится по согласию сторон путем заключения дополнительного соглашения. Оно должно быть заключено в той же форме, что и сама сделка. Гражданско-правовая сделка (трудовое соглашение) может быть расторгнута, в том числе путем одностороннего отказа от неё. Порядок такого отказа указывается в договоре.